En el floreciente y vibrante mayo, marcamos el comienzo de la fiesta de los trabajadores - Día Internacional del Trabajo. Para promover el espíritu de trabajo, elogiar a los empleados por su arduo trabajo en el último año y mejorar la cohesión del equipo, la compañía de productos de fieltro de Nangong Pailesi Limited Limited y con éxito mantuvieron con éxito el "Saludo a los trabajadores, forja un nuevo viaje" Actividades del Día del Trabajo, y todos los empleados pasaron unas vacaciones completas y significativas juntos.
Al comienzo del evento, la compañía celebró una gran conferencia de recomendación. La escena es solemne y cálida, y los maravillosos momentos en el trabajo diario de los empleados se rodan en la pantalla grande, mostrando el arduo trabajo y la dedicación de todos en sus respectivas publicaciones. Los líderes de la compañía llegaron al escenario a su vez, y otorgaron certificados honorarios y premios ricos a individuos y equipos que ganaron títulos honorarios como "Excelente empleado anual", "Mejor equipo" y "Pionero de innovación". Los ganadores están radicando de orgullo, y sus esfuerzos y dedicación son altamente reconocidos por la compañía. El destacado representante de empleados [nombre] dijo con entusiasmo en su discurso: "Este honor no solo me pertenece, sino que también pertenece a cada colega que ha trabajado en silencio". En el futuro, continuaré trabajando duro y contribuyendo más al desarrollo de la empresa ".
Para permitir que los empleados sientan la diversión del trabajo en un ambiente relajado y agradable, la compañía también organizó una serie de divertidas competiciones laborales. En el enlace "creativo hecho a mano", los empleados juegan plenamente a su imaginación y creatividad, utilizando una variedad de artículos de desechos para producir una pieza de artesanías exquisitas, como los hermosos adornos hechos con latas, bolsas ambientales de moda transformadas con ropa vieja, etc., que no solo muestra el ingenio de todos, sino que también refleja el concepto de protección ambiental. La "competencia de cocina del equipo" es el clímax de la actividad, y los equipos participantes compuestos por varios departamentos han creado sus propias habilidades, lavado, corte y cocina, con una clara división de trabajo y cooperación tácita. En poco tiempo, una deliciosa comida llenó la mesa, la escena llena de atractivos aroma. Mientras probamos los alimentos, también mejoramos la comunicación y la cooperación entre sí.
Además, la compañía también llevó a cabo "conferencias de popularización de la ciencia del conocimiento laboral", invitando a los expertos a explicar las leyes y regulaciones laborales, el conocimiento de la seguridad laboral y la protección de los derechos laborales a los empleados, para mejorar la conciencia legal y la capacidad de autoprotección de los empleados. Después de la conferencia, también se estableció una sesión interactiva de preguntas y respuestas, con la participación activa de los empleados y un ambiente cálido. A través de esta conferencia, los empleados tienen una comprensión más completa y profunda del trabajo.
